현대차 사장 "파업은 구태적 교섭관행"…가정통신문

(울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 윤갑한 현대자동차 사장은 "파업으로 문제해결을 하려는 것은 이제 구태적 관행"이라고 지적했다.

윤 사장은 15일 발송한 가정통신문에서 "회사는 그동안 파업 없이도 경영실적, 시장전망, 대내외 여건 등 제반상황을 감안해 직원들의 노고에 대한 합리적 보상을 해왔다"며 이같이 밝혔다.

그는 "글로벌 경기침체로 수요정체가 심화되고 있는 상황에서 회사는 엔저 등 환율문제로 가격경쟁력까지 밀리고 있다"며 "내수시장에서는 시장점유율 12.3%까지 올라선 수입차 공세 등으로 회사의 점유율이 하락하고 있다"고 우려했다.

이어 "대내외적 어려움으로 판매는 전년대비 7만대, 영업이익은 무려 28%나 급감했다"며 "그러나 HPV(차 1대 만드는데 소요되는 시간)는 경쟁사의 70% 수준에도 미치지 못한다"고 지적했다.

또 "이제는 '파업해야 회사가 더 내놓는다'는 식의 교섭관행에서 벗어나야 하며, 근로자들도 파업하지 않으면 회사가 직원들에게 성과보상을 하지 않는다는 생각을 버려야 한다"고 강조했다.

그는 "올해 교섭에서 노조는 75개 요구안, 세부항목까지 총 180개에 이르는 많은 요구를 했다"며 "회사가 도저히 수용할 수 없을 정도로 과도하고 사회적 지탄을 초래하는 요구까지 있어 교섭과정이 그만큼 어렵고 장시간 소요될 수밖에 없다"고 설명했다.

윤 사장은 "비록 노조는 파업수순을 밟고 있지만 회사는 하루빨리 교섭을 정상화해 임단협 마무리에 총력을 다할 것이며, 성과에 걸맞은 보상을 할 것"이라고 덧붙였다.

young@yna.co.kr

제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2013/08/15 07:55 송고