<표> 여성 생애주기별 경력유지 지원방안

송고시간2014-02-04 11:00

생애주기	세 부 내 용
임 신 출 산	두번째 육아휴직 이용자 급여 인상 -첫 1개월 급여 통상임금 100% 지급(150만원 한도)
	비정규직 육아휴직 후 복귀 지원 -육아휴직 전후 계약만료 비정규직과 계약시 사업주에 계속고용지원금 지원
	민간 공공부문 대체인력뱅크 지원
	육아기 단축근로제도 활성화 -최대 24개월까지 단축근로 -통상임금의 60%까지 단축급여 지급
영유아	아이돌봄서비스 취업모 우선제공 -일반가정은 취업모가 4순위에서 2순위로 바뀜
	영아 종일제 아이돌봄 서비스 확대
	국공립/직장 어린이집 확충 -매년 150개. 직장어린이집 확충시 과밀부담금 면제
초 등	희망 아동 모두 초등돌봄교실 이용 -오후5시까지 돌봄 제공
재취업	고학력 경력단절여성 대상 리턴십 도입
	유형별 새일센터 설치/전문직업훈련 강화
	시간선택제 채용/전환 활성화 및 보호강화 -근로시간단축 청구권 확대

(세종=연합뉴스)