주진형 한화證 대표 '퇴진의 변'…"개혁 성패는 고객이 판단"

송고시간2015-09-24 15:46

페이스북 통해 퇴진 둘러싼 입방아에 입장 밝혀

(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = "개혁의 성공 여부는 시간이 흘러 고객이 판단하는 것이지 사장의 연임 여부를 갖고 예단할 일이 아니다."

내년 3월로 임기를 마칠 예정인 주진형 한화투자증권 대표가 24일 페이스북을 통해 자신의 퇴진을 둘러싼 언론 보도에 대해 입을 열었다.

주 대표는 "연임이 안 됐다고 말하려면 내가 연임할 의사가 있었어야 한다"며 "이미 지난 봄에, 그리고 6월에 한 번 더 나를 한화투자증권으로 오도록 권유한 분들에게 연임할 생각이 없다고 얘기했다"고 설명했다.

계약대로 내년 3월 말까지 하고 물러나겠다는 입장을 이미 밝혔다는 것이다.

일부 언론에서 자신의 퇴진을 두고 그동안 추진한 개혁 실험을 '실패'로 규정한 것에 대해서도 불만을 토로했다.

주 대표는 "우리의 개혁은 지금도 계속 진행 중이고 그 결과는 시간이 지나야 알 수 있다"며 "그 판단은 고객이 한다"고 강조했다.

그는 "고객이 우리를 다른 사람에게 추천할 의사를 매 분기 설문으로 조사하는데 그 추천 의사가 눈에 띄게 향상됐다"며 "그런데 무슨 뜻으로 실패라는 것인가"라고 반문했다.

주 대표는 그동안 매도 리포트 확대를 비롯해 매매 실적에 근거한 개인 성과급 제도 폐지, 고위험등급 주식 선정 발표, 편집국 도입 등 잇달아 파격 행보를 선보여 업계 안팎의 주목을 받았다.

이를 두고 업계에서는 '참신하다'는 긍정적인 평가와 '업계 전체를 비도덕적인 집단으로 몰아간다'는 비난이 엇갈렸다. 내부 반발도 커 직원들의 이직률도 높았다.

이를 두고 '일방통행'식 개혁이라는 일각의 지적에 대해 주 대표는 "우리가 추진하는 혁신은 한국 증권사에서 그 누구도 하지 않았던 것이고 그것을 추진하려면 누군가 강하게 추진해야 한다"며 "변화를 두려워하는 직원을 끌고 가려면 아무래도 처음에는 강도가 세게 느껴질 수밖에 없다"고 말했다.

이밖에 연봉에 불만을 가졌다는 소문에 대해서도 "재작년 대량 감원을 할 때 감원 수를 줄이는 대신 직원 고정급을 10% 삭감했고 미안한 마음에 6개월 전 계약했던 내 연봉을 내가 내 손으로 30% 깎았다"며 "내가 깎고 내가 불평했다니 그게 말이 되나"고 반문했다.

한편 한화투자증권의 새 대표이사로는 여승주 한화그룹 경영기획실 전략팀장 부사장이 사실상 내정된 상태다.

한화투자증권은 오는 11월5일 여의도 사옥에서 임시 주주총회를 열어 여 부사장을 사내 이사로 선임할 예정이다. 여 부사장은 추후 이사회 결의를 거쳐 대표이사로 취임하는 절차를 밟게 된다.